لجنة التغيير والخدمات بالنويلة.. اطلالة من الداخل والخارج
يوسف ارسطو
في منشور نشره في مجموعة النويلة نحو الغد (مجموعة واتساب ) وارسلة لي هو شخصيا في الخاص اشار الاستاذ محمد الشيخ ابوشراء عضو لجنة التغيير والمقاومة مشكورا الي (انهم يعملون لترتيب لجسم اللجنة من خلال ورش ) ولنستوعب ما يرمي اليه لابد ان نستوعب ونعي كلمة ورشة ولحسن الحسن كنت قد قدمت دراسة كاملة عن فلسفة الورشة عام 2004م مما يمكنني من الاسترسال في الموضوع واثرائة بالنقاش وتدوين وتضمين فكرتي فيما يجب ان يقال لتاهيل لجان المقاومة عموما فالورشة تعني في واحدة من معانيها الدراسة المكثفة (كورس) كما تعني العمل الجماعي ( TEAM WORK) بمعني ان قصد محمد ابوشراء انهم بصدد عمل كورس مكثف في العمل الجماعي والعام لتنتفي الفردانية والشخصنة وبالتنسيق والانسجام في تقسيم العمل والمهام ,وفي هذا اطمئنهم بان المشكلة ليس حصرا علي لجنة التغيير والمقاومة بالنويلة بل كل لجان المقاومة في السودان بحاجة ملحة للورش في العمل العام لا ن ( الكيزان كانوا محتكرين العمل العام وكل الجمعيات تغريبا) وبالتالي هم من تراكمت لديهم خبرات وتعلموا من خلال التجربة المباشرة والان لجان المقاومة تعمل لتحل عمل الجنة الشعبية وللاسف في كثير من الاحيان العمل هو يدار بنفس الطريقة واحيانا بحماس واندفاع ثوري وديكتاتورية مقنعة وهذا شبيه بادارة التنظيم للاسلاميين فالقرارات تتخز وتصدر من اعلي وليس من القواعد والجماهير فاذا في شخص لديه بعض الحنكة والقدرة علي القيادة ففي الغالب يصدر القرارات ويوجة ويصبح هو الكل في الكل والبقيه كالقطيع او الغنم تتبعة .
لهذ لاخير فينا ان لم نقولها دون مواربة نحن محتاجين ناخز كورسات في العمل العام او ورش كما قالها اوشراء ولان تكون المسالة واضحة ورش لتقسيم العمل والمهام مثلا من ركائز العمل العام تدوين الاجتماعات والمحاضر ولابد من التوثيق الدقيق للعمل بالكتابة والصوت والصورة ان وجدت عشان ماتحصل اتكالية وتجيير للعمل فالمدونون من الاهمية بمكان ولايشترط فيهم حسن الحديث وطلاقة اللسان والمخاطبات الجماهيرية اذ ان هذا من مهام الرئيس او من ينوب عنه ومن الامثلة على ذلك كنت ضمن ورشة اقامها معهد فض النزاعات بجامعة تاكوما الامريكية بالتعاون مع معهد ثقافة السلام بجامعة السودان وكلية الموسيقا والدراما لمدة اسبوع تقريبا 2002م وقد لاحظت شخص ضمن الحضور طيلة فترة الورشة لايتحدث ولايرفع راسة الا ليصور اويدعم ما كتبه بالصورة وقد سالتة عن عدم الكلام ولايام فاجابني بجملة واحدة (not my work ) ماشغلي
وفي جهد ممثلي لجنتنا الكثيف هذه الايام ضاع الكثير من الكلام الطيب والمهم وسط الزحمة وعدم تقسيم المهام ليس لقصور فيهم اواهمال عن قصد فقد لان مافي تقسيم واضح للعمل وامثلتى على ذلك ليس حصر :- طلب دكتور غريب الله عباس تصور كامل لمشكلة المياه ليقدمة لجهات ترعي وتهتم ورغم ان شخصنا كنت ضمن الحضور ودونت ماقالة بالحرف لكن لم اكلف من قبل اللجة ولم توفر الصور ومقاطع الفيديو الضرورية التي طلب ارفاقها ايضا لم يتم توثيق كل ما دارفي الوزارة بخصوص المشروعات رغم اهمية ماقيل لعدم توفر كمرات تصويربالفيديو او دفاتر للكتابة للمحضروقد حاول سامي بخبرته ادارة الاجتماع وكلف د فاروق بتلخيص مخرجات الاجتماع وكانت اجهزت الهواتف المتوفرة ممتلئة وامكانياتها ضعيفة والتصوير معظمه لايصلح اما التقرير فهو جهد المقل واعتمد علي السماع المباشر والذي يمكن ان يكون تلخيصا لما قيل وليس ماقيل
والله من وراء القصد
ادناه مرفق منشور محمد ابو شرا
لجنة الخدمات والتغير بالقرية تعمل وفق منظومة ترتيب البيت الداخلي للجسم عبر ورش منظمة الهدف منها ترتيب الجسم نقابيآ للعمل عبر المؤسسة لتوجية التكاليف عبر الشباب المعاون .حاليآ في لجنة حصر دقيق لتعداد سكاني للقرية الهدف منة معرفة التعداد الدقيق وعدد الاسر بالقرية وعدد المواطنين الحاصلين علي الرقم الوطني وغير الحاصلين
بنهدف لتطوير العمل النقابي عبر المشاركة الحرة لتقديم الخدمات للقرية بطريقة منظمة
وضعت لجنة الترتيب خطط لترتيب الجسم منها ١/فتح حساب بنكك بأسم لجنة الخدمات
٢/تدشين القروب الرسمي عبر السوشيل ميديا الفيس الواتساب وغيرها
٣/عمل قروب واتساب للمكتب التنفيذي للجنة الخدمات لمناقشة الأمور الخاصة بالجسم ولا يفوتنا المجهودات الرائعة التي قام بها رئيس لجنة الخدمات الشيخ محمد الشيخ صلاح الدين واللجنة المعاونة له بحكمة قائد الركب بمنظومة لجنة الخدمات والذي كان متابعآ لنا من موقعة بالخرطوم لمعرفة سير اللجنة. في الحصر نهدف لتوحيد الإعلام للمنظومة. وتسهيل عمل اللجان المؤكلة لتنفيذ المشاريع
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق